麦当劳放弃企业领导层多元化目标：美国法律环境变化与保守派压力下的企业抉择 近日，麦当劳宣布放弃其企业领导层多元化目标，这一举动引发广泛关注，也再次将美国企业的多元化、公平和包容（DEI）举措推至风口浪尖。麦当劳在其公开信中解释，此决定是基于美国法律环境的变化。这一变化可能暗示着美国社会对企业强制推行多元化政策的接受度下降，以及保守派势力对相关政策的抵制增强。...
