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瀧澤科技 宣布周休三日，財經專家警告休假潮開始 PTT DCARD
瀧澤科技逆勢宣布周休三日，財經專家警告休假潮來襲
工具機產業首當其衝，美國關稅真有夠殺
最近台灣製造業可以說是陷入一片慘烈狀態！老實講，身為全球工具機知名大廠的瀧澤科技，宣布自 8 月 22 日起推行「周休三日」制度，是一件震撼整個產業圈的大事。為期三個月的固定每週五休假，公司理由倒是挺官方：因應美國加徵關稅、台幣升值帶來的雙重壓力，還說什麼「養精蓄銳，秣馬厲兵」為未來景氣回升做準備。嗯，字面上聽起來是蠻正向的啦，但背後不就是也在硬撐的節奏？
財經圈掀波！休假潮是不是要燒到全產業了？
其實瀧澤科技的這一波政策，直接讓財經專家游庭皓分析得很透徹：「工具機休假潮開始了。」也有人開始問，這樣的週休三日到底是有薪還是無薪？薪水怎麼算？有的網友一臉死心眼兒地說「薪水薄了，親情厚了」，但老實講，誰的帳單會因為親情而減少？我都想哭了。
截至 2025 年 8 月中旬，全台製造業因無薪假受衝擊的人數，竟高達4000人！而當中受美國關稅影響的有 2388 人。半個月內就增加了好幾百人，這個數字完全反映出臺灣的製造業正處於艱難時刻。瀧澤科這次推出周休三日似乎是要走不裁員、不減薪的路線。但真的能撐住嗎？這是大家都很好奇的問題。
瀧澤科敢三日休假，撂英文的是啥？
根據瀧澤科內部通知，這週休三日制度其實只是「員工休假集中管理計畫」的一部分。聽起來倒是有點腦袋很冷靜的樣子，還說部分同仁因業務繁忙，根本沒機會休特休假，乾脆統一安排每週五休息。看起來倒是考慮到了員工的休息品質，也順便人力配置就這樣整合到了，但這樣的週五不出貨、不交貨，真的能在競爭激烈的全球市場裡生存嗎？
另外值得注意的是，瀧澤科果然把每週四列為「最後出貨日」，如果有緊急需求，只能靠 email 問。網友有的狂讚這樣的企業是幸福企業，根本反潮流楷模；但也有人質疑說，公司是不是用「週休三日」去粉飾太平，畢竟光景氣低迷這理由已經講爆了。
Corol觀點：老闆今天敢休三天，我們明天敢買單嗎？
老實說啦，瀧澤科技在製造業亂象中給予員工膝盖以上的生活品質，我承認這是值得鼓勵的。但今天全台灣的企業能不能都跟著學人家這樣搞？我告訴你，真的母湯啦！勞動部數據一出就知道有多少人在「減班休息」中了，這可是有生存壓力的時代。瀧澤科技的周休三日政策，能撐住也許是「工具機大廠」的底氣，但全產業休假潮一開，連鎖效應恐怕就來了。
另外我也忍不住想問，這些身處逆境的企業，真的有考慮到員工的未來嗎，還是只是表面說得漂亮？瀧澤科的「秣馬厲兵」戰略，坦白講我看得有點煙霧彈的味道，倒是希望三個月後能給大家交一個好成績。到時候再來看看，工具機產業到底是「海嘯第一排」挺過去，還是直接淹沒。
