* 柒和伊收购案：挣扎求生与野心扩张* “强制下班”：反内卷的有效解药还是形式主义？* 寒武纪股价异动：AI芯片市场的虚火警示* 抖音打击“非法荐股”：揭秘AI荐股的真假乱象

便利店收购案：柒和伊的挣扎与ACT的野心

最近“7-11”收购案又有了新动向，日本柒和伊控股似乎想找个第三方来接手一部分门店，以此解决反垄断问题。说白了，就是加拿大Alimentation Couche-Tard（ACT）想一口吞下“7-11”，但监管部门觉得这会影响市场竞争。

柒和伊现在有点腹背受敌的感觉。一方面，管理层想搞私有化没成功，自身发展也遇到了瓶颈。另一方面，ACT又紧追不舍，非要收购“7-11”。这种局面下，柒和伊只能想办法周旋，找个买家接盘部分门店，算是缓兵之计。但说实话，这种做法有点被动，给人一种“人在屋檐下，不得不低头”的感觉。

ACT的强势姿态，其实反映了它对全球便利店市场的巨大野心。这家公司一直想扩大自己的版图，尤其是北美市场。收购“7-11”，无疑是实现这一目标的最快途径。当然，ACT也不是完全不让步，同意考虑柒和伊的方案，说明双方还在讨价还价。但这背后，更多的是ACT对“7-11”的势在必得。

这个收购案，不仅仅是两家公司之间的博弈，更牵涉到反垄断审查和资产剥离等复杂问题。如果收购最终达成，ACT将成为全球最大的连锁便利店运营商，这无疑会改变整个行业的格局。

最近，“强制下班”成了职场热议的话题。先是大疆，现在又是美的，都开始规定员工必须在某个时间点下班。这看似是企业关心员工健康，反对加班文化，但真的能解决问题吗？

不得不说，现在加班确实成了常态，很多公司都在“比谁走得晚”。这种“内卷”不仅损害员工的健康，也降低了工作效率。大疆和美的的举措，至少表明企业开始重视这个问题了。

但是，仅仅限定下班时间，而不优化工作量和提高效率，恐怕只是“新瓶装旧酒”。表面上是“强制下班”，实际上可能只是把工作压力提前，让员工在白天更加紧张地工作。更有甚者，有些工作根本无法在规定时间内完成，员工只能把工作带回家，或者偷偷加班，这岂不是更加讽刺？

真正的“反内卷”，应该从精简流程、合理分工入手，让员工在高效工作中获得更多自由。如果只是简单粗暴地“一刀切”，恐怕难以达到预期的效果。

3月10日，寒武纪的股价突然拉升，一度涨超5%。原因是市场传言，字节跳动向寒武纪下了10亿元的芯片订单。但很快，字节跳动就出来辟谣，说消息不实。

这件事情反映了人工智能芯片领域的市场敏感度。现在，人工智能算力需求非常大，任何相关的风吹草动，都可能引起资本市场的剧烈反应。寒武纪作为国内AI芯片的代表企业，自然备受关注。

但另一方面，这件事情也提醒我们，要警惕部分资金借热点题材进行炒作。在信息传播迅速的市场环境中，投资者需要保持理性，避免被未经证实的传闻所迷惑。尤其是对于科技类企业，更要关注其真实的技术进展和市场订单，而不是盲目追逐概念。

寒武纪想要在AI芯片市场站稳脚跟，还需要付出更多的努力。除了技术研发，更要重视市场拓展和客户关系。仅仅依靠传闻和概念炒作，是走不远的。

抖音最近发布公告，要打击“非法荐股”等违规活动。这主要是因为一些人利用抖音平台，进行无资质的荐股服务，甚至编造虚假信息，误导投资者。

随着人工智能技术的发展，现在出现了很多所谓的“AI荐股”服务。这些服务往往以“高收益”、“精准预测”为噱头，诱导投资者盲目跟风。但实际上，这些“AI”并没有什么专业资质，甚至根本就是骗局。

人工智能虽然可以辅助数据分析，但股票市场受到多种因素的影响，很难进行准确预测。一些不法分子利用AI的“黑箱”特性，进行虚假宣传，误导投资者。对于投资者来说，一定要提高警惕，不要轻信所谓的“AI荐股”，更不要盲目跟风，以免造成损失。

互联网金融信息传播速度快、影响广，平台加强监管非常有必要。除了平台自身加强审核，监管部门也应该加大对“非法荐股”的打击力度，保护投资者的合法权益。