百年资管引进资管老将万放，深化市场化改革，力图化解利差损风险

百年保险资管近期动作频频，持续优化人才队伍，并积极探索市场化方式化解行业普遍面临的利差损风险。

核心人物及战略布局

2023年5月，百年资管迎来新管理层：杨峻出任董事长，孟森出任总经理。杨峻拥有丰富的银行、保险、科技领域跨界管理经验，其个人公众号“木爷说”在业内颇具影响力；孟森则在保险资管领域深耕20余年，拥有丰富的经验。

新管理层制定了五年发展战略，目标为：2023年“风险收敛，提振士气”；2025年“初具特色，前景可期”；2027年“夯实专业，构建壁垒”。为实现这一目标，百年资管积极引进市场化专业人才，例如来自平安、友邦、麦肯锡等机构的专业人士。

近日，原平安资产管理有限责任公司董事长万放加盟百年资管，出任公司监事，进一步增强了团队的专业实力。万放拥有丰富的保险业从业经验，曾在中国船舶重工集团、平安证券、中国平安保险集团等机构担任要职。

市场化改革与风险化解

百年保险资管成立于2016年，注册资本1亿元。面对中小机构普遍面临的利差损和利率持续下行等问题，新管理层积极探索市场化解决方案。

杨峻董事长强调要坚定长期稳健的投资文化和理念，“践行正念投资”，回归专业理性，避免短期行为。具体措施包括：回归投资本源，避免短期虚增收益；坚持战略资产配置为核心的专业投资体系；精细化战术资产配置和动态组合管理。

孟森总经理表示，公司转型已取得阶段性成果。2024年提前超额完成财务投资收益率目标，综合投资收益率明显高于财务投资收益率。固收资产占比提升至65%，资产久期提升至5.8年。

财务数据及未来展望

截至2024年三季度末，百年保险资管实现收入2.40亿元，税后净利润3346万元；总资产5.41亿元，总负债2.05亿元，所有者权益3.36亿元。截至2024年10月，资产管理规模达3610亿元，其中受托管理的百年人寿母公司资产规模为2501亿元，第三方资产管理规模为1109亿元。

百年资管的持续改革和人才引进，以及对市场化风险化解的积极探索，预示着其未来发展值得期待。 其能否在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现既定战略目标，将是业界关注的焦点。