中信保诚换帅：在变革中寻求新生

中信保诚人寿在经历了长达一年多的调整后，于2024年12月迎来新的领导团队。李存强出任董事长，常戈出任总经理。这一人事变动被业内视为中信保诚重新出发的信号。

李存强拥有丰富的国际保险经验和跨界金融背景，此前在华泰保险集团担任要职，对复杂的股权结构和公司转型有深入的理解。常戈则来自银行系统，在中信银行拥有多年的管理经验，这为中信保诚带来新的视角和资源。

中信保诚近年来面临经营困境，出现亏损。然而，此次高层调整及25亿元增资，标志着公司开始正视问题，积极寻求转型。新领导班子的磨合、股东预期的校准以及行业大环境的压力，都是中信保诚未来发展需要克服的挑战。

中信保诚成立于2000年，是中英合资的第一家寿险公司，曾在外资险企中处于领先地位。多年来，公司经历了多次高管变动，从最初的李恒勋、王川到后来的黎康忠、赵小凡，每位高管都对公司的发展留下了印记。

然而，看似稳定的发展背后，危机也在暗中积累。2023年，中信保诚出现自2009年以来的首次亏损，这迫使公司进行深刻的反思和调整。

虽然面临挑战，但中信保诚拥有较好的业务基础和品牌优势，加上新领导团队的加入和资本的注入，其发展前景仍值得期待。此次人事变动和增资，标志着中信保诚将开启一个新的发展阶段，在变革中寻求新生。