85后拟任副行长杨轩辞职：监管风险与公司治理之思

贵阳银行85后拟任副行长杨轩辞职事件引发市场关注，其背后折射出上市银行高管任命、监管风险以及公司治理等诸多问题。

事件回顾： 2024年12月30日，贵阳银行公告杨轩因工作调动辞去拟任副行长职务。杨轩自2024年1月获聘，但近一年时间其任职资格始终未获监管部门核准。

杨轩其人： 杨轩拥有中国银行的工作经历，但主要在行政、党务部门任职，缺乏核心业务经验。在加入贵阳银行之前，他担任贵安新区新型城镇化发展投资基金管理有限公司董事长、总经理。

监管警示： 更引人关注的是，在杨轩获聘贵阳银行副行长20天前，其管理的贵安新区新型城镇化发展投资基金管理有限公司收到证监局警示函，因五项违规行为被处罚，包括信息登记不准确、档案资料缺失、未备案基金产品、向投资人承诺收益以及将基金财产用于借贷活动。

任职资格疑云： 杨轩辞职是否与任职资格核准有关，公告并未明确说明。但其管理公司此前收到的警示函，以及其缺乏核心银行业务经验，引发市场对其任职资格的质疑。贵阳银行独立董事此前曾发表意见，认为杨轩的任职资格符合规定，但这份意见的准确性如今也受到挑战。

公司治理反思： 此事件暴露出贵阳银行在高管任命过程中的风险控制不足。在聘任高管时，对候选人的背景调查和资格审核是否足够严格？对于候选人关联公司存在的潜在风险，是否进行了充分评估？独立董事的尽职调查是否到位？这些都是值得深思的问题。

同批任命高管现状： 与杨轩同时被聘任的首席信息官何欣，其任职资格也未获核准。这进一步凸显了贵阳银行在高管任命和监管合规方面存在的问题。

未来展望： 杨轩的辞职事件为其他上市银行敲响警钟，加强高管任命流程的合规性、完善风险控制机制、提高独立董事的监督效力，对维护投资者利益，提升公司治理水平至关重要。监管部门也应加强对金融机构高管任命的监督力度，防范潜在风险。此次事件也提醒我们关注私募基金行业的监管现状，加强对私募基金的监管，维护投资者的合法权益。